崗位職責(zé)：
1、良率指標(biāo)提升；
2、品質(zhì)內(nèi)外管控；
3、品質(zhì)考核指標(biāo)建立。
任職要求：
1、30-45歲，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、具有大型制造業(yè)500人以上品質(zhì)組長(zhǎng)或品質(zhì)主管管理工作經(jīng)驗(yàn)，也可考慮；
3、熟練掌握ISO質(zhì)量管理體系，熟悉柔性覆銅板行業(yè)品質(zhì)管理流程和管控要求，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)客戶審廠對(duì)接工作。
4、有5年以上柔性線路板（FPC）行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)控制與管理。
5、背光FPC優(yōu)先，熟悉手機(jī)，平板，車載、模組等產(chǎn)品。
6、具備優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通、指揮、統(tǒng)籌能力。
7、有良好的溝通能力與問(wèn)題處理能力，執(zhí)行力強(qiáng)并敢于擔(dān)當(dāng)。
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